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镇原县食品药品监督管理局建立干部约谈制度

   2015-11-18 中国食品网3240
核心提示:为进一步加强全县食药监系统干部队伍自身建设,教育和引导干部履职尽责、廉洁从政,深入推进食药监系统党风廉政建设,11月17日,
    为进一步加强全县食药监系统干部队伍自身建设,教育和引导干部履职尽责、廉洁从政,深入推进食药监系统党风廉政建设,11月17日,镇原县食品药品监督管理局局长刘永权对全体科级干部和股室负责人进行“两个责任”约谈。

    首先,纪检组长祁敏宣读了《镇原县食品药品监督管理局约谈干部暂行办法》,就党风廉政建设方面的事项和问题、约谈内容和性质、约谈程序等进行了详尽的解说。

    随后,局长刘永权从日常监管、党风廉政建设等方面,对科级干部和股室负责人进行集体约谈,强调各分管领导、各单位负责人及各股负责人要不断增强主体责任意识,强化责任传导,在网格化监管工作的基础上,结合“三严三实”和“机关作风大整顿、执法能力大提升、食药市场大规范” 专题活动,深刻反思,不断开展自我检查;要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《镇原县党政机关国内公务接待管理规定》等各项规定,以廉政约谈书的相关要求为准绳,严以律己,恪尽职守,使食品药品监管工作落在实处,不断增强机关约束力,形成以规章制度管人的健康风尚,力争建设一支素质高、能力强、作风硬的执法干部队伍。
 
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